| Detalles de la Queja
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Fecha de contratación (mm/dd/yyyy):
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¿Sigue trabajando para el empleador mencionado?:
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Si no, proporcione la última fecha trabajada:
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¿Su separación del trabajo fue?:
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1. ¿Había un contrato de trabajo por escrito entre usted y el empleador mencionado?:
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2. ¿Cada cuándo le pagaban? :
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Si es otro, explique:
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Por favor, limite a 250 caracteres o menos.
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3. ¿Le pagaban su salario por medio de cheque? :
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Si caso negative, explique cómo le pagaron. Ejemplo: efectivo, giro postal, depósito directo, Venmo…:
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Limite a 250 caracteres o menos.
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4. ¿Cuál era su salario? :
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Por hora $:
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Semanalmente $:
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Si otra, explique:
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Limite a 250 caracteres o menos.
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5. ¿Cuál es el importe total de los salarios que se le adeudan? $:
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6. Ingrese la siguiente información relativa a los salarios que reclama: (fecha de finalización del periodo de pago /número de horas trabajadas / salario por hora, día, semana u otro / salario bruto total devengado / especifique si se debe paga de vacaciones, baja por enfermedad o comisión).:
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Limite a 2500 caracteres o menos.
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NOTA: Si falta la información detallada en el espacio proporcionado arriba, podría ser imposible continuar con esta reclamación en su nombre.
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7. Si sabe, indique el motivo del empleador para rehúsa a pagarle:
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Limite a 1500 caracteres o menos.
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8. ¿Le han hecho deducciones de su salario sin su consentimiento escrito? :
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Si es afirmativo, explique:
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Limite a 1500 caracteres o menos
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9. ¿Le debe usted dinero al empleador nombrado por alguna razón?:
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Si es así, ¿cuánto? $:
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10. ¿Tiene usted la protección de un convenio colectivo de trabajo?:
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Si la respuesta es sí, anote el nombre y la dirección del sindicato:
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Limite a 1500 caracteres o menos.
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Puede ingresar información adicional aquí para resumir la información relacionada y los cálculos de salarios. :
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Limite a 2500 caracteres o menos.
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Por la presente certifico que, a mi leal saber y entender, esta es una declaración verídica de los hechos relacionados con la reclamación anterior de salarios no pagados arriba mencionada.
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Por la presente, asigno los salarios mencionados y todos los salarios de penalización que se acumulen debido a la falta de pago de los mismos, así como todos los gravámenes que garanticen dichos salarios, al Secretario de Trabajo e Industria del Estado de Pensilvania, y a cualquier Delegado o Representante autorizado para actuar en nombre del Secretario, para que cobren, de conformidad con las disposiciones de la sección 9.1(e) de la Ley de Pago y Cobro de Salarios o la sección 13 de la Ley de Salario Mínimo de Pensilvania., sección 333.113
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Al momento que recibamos su formulario de Reclamación salarial, lo registraremos y lo asignaremos a un investigador laboral y se enviará un correo electrónico de confirmación. La Oficina se pondrá en contacto con usted para cualquier información adicional.
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La información compartida en este formulario de reclamación es confidencial.
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Las personas con discapacidad pueden solicitar la ayuda de auxiliares.
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No preguntamos sobre el estado migratorio.
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